[teamontwikkeling]

[teamontwikkeling]

Er is een steeds groter besef dat de prestaties van de organisatie grotendeels afhankelijk zijn van de teamprestaties. Hoewel individuele competenties natuurlijk nog steeds belangrijk zijn, is er een nieuw inzicht dat de grote verschillen tussen mensen beter kan werken als we niet onbewust met elkaar omgaan, maar weten waarom de ander zo anders is. Niet verstrikt raken in de eigen allergie en valkuil, maar met mededogen de andere kwaliteit kunnen waarderen en hanteren. In de werving dus niet alleen kiezen wie bij je past, maar juist wie passend is in het complete pakket. Teamontwikkeling is erop gericht dat het leren van het team bewustzijn wekt en daardoor in staat is grote verschillen te overbruggen.

periode:
september 2006 t/m heden